近年来，引人瞩目的现象是，越来越多的高校毕业生选择留学海外并不愿意回国。在过去的几年里，这一现象一直困扰着社会，引发了广泛的讨论。这篇文章将深入探讨这一问题，从不同角度分析原因，并展望了一些积极的变化和趋势。

文章的开始，我们回顾了一位叫杨舒平的留美学生在马里兰大学演讲中表达的向往国外和对国内一些方面的负面看法。这种崇洋媚外的态度引发了不少争议，但他只是人才流失问题的一个缩影。

原因复杂多样。调查显示，留学生选择不回国的主要原因包括国外更好的科研环境、更优厚的福利待遇、更多的顶尖公司和较小的生活压力。一些学生认为，国外的房价普遍较低，而收入却相对较高。此外，他们在工作时间上享受着每周只需工作30个小时、每天只需工作6个小时的制度，相对于国内的996工作制来说，几乎是世外桃源一般。

随后，我们看到清华北大的学者们对高端人才流失感到遗憾，并强调了爱国主义教育的重要性。政府也采取了一系列措施来吸引人才回流，如逐年增加科研投入、改善科研人员的薪资待遇等。这些努力已经带来了一些积极的变化，清华毕业生的出国率大幅降低，留学生回国的意愿逐渐增强。

最后，我们提到了一些积极的迹象，如来自日本的科学家服部素之选择来中国从事科研工作，以及美国黑石集团创始人苏世民的捐款用于吸引全球学生来中国深造。这些例子表明，中国正逐渐成为吸引国际高端人才的地方。